Ambientes insalubres
Esse adicional é um valor suplementar concedido ao trabalhador que desempenha suas atividades em ambientes considerados insalubres.
A legislação trabalhista anterior já estabelecia diretrizes para o trabalho em ambientes insalubres, e a reforma trouxe algumas alterações nesse sentido. No entanto, é importante destacar que a reforma trabalhista não trouxe modificações nas regras relacionadas ao adicional de insalubridade. Esse adicional é um valor suplementar concedido ao trabalhador que desempenha suas atividades em ambientes considerados insalubres. A quantia do adicional varia de acordo com o grau de insalubridade do ambiente em questão e é calculada com base no salário mínimo.
A negociação coletiva não pode anular completamente as normas de proteção à saúde do trabalhador. Isso significa que, embora a reforma tenha ampliado a possibilidade de negociações entre empregadores e empregados, certos direitos e limitações permanecem em vigor XIII - prorrogação de jornada em ambientes
insalubres, sem licença prévia das autoridades competentes do Ministério do Trabalho.
Aferição por peças: os trabalhadores podem ser remunerados com base na quantidade de itens ou produtos que produzem. Em trabalhos de costura, montagem ou
produção, os trabalhadores podem receber um valor fixo por cada peça concluída;
Aferição por tarefas: os gestores podem avaliar a conclusão de tarefas e objetivos estabelecidos. Isso é uma prática comum em ambientes de trabalho onde a flexibilidade é importante.
